ارزیابی عملکرد سالانه دستگاههای اجرایی استان
۱- ابلاغ بخشنامه ارزیابی عملکرد توسط سازمان اداری واستخدامی کشور به استان
۲- بررسی و تایید برش استانی شاخص های اختصاصی استان وتهیه فایل اکسل آنها و درج کردن آنها در سامانه مدیریت عملکرد
۳- ارسال برش استانی تفاهم نامه های شاخص های عمومی به استان
۴- ثبت اطلاعات خودارزیابی در سامانه مدیریت عملکرد دستگاه
۵- بررسی عملکرد واحد های استانی توسط ستاد مربوطه
۶- انتقال اطلاعات از سامانه مدیریت عملکرد دستگاه به سامانه مدیریت عملکرد دولت توسط سازمان اداری و استخدامی
۷- بررسی وارزیابی اولیه توسط کارشناسان ارزیاب
۸- اعلام مشاهده امتیازات اولیه و در صورت نیاز ثبت اعتراض و ارایه نام کاربری
۹- مشاهده امتیازات اولیه وثبت اعتراضات توسط دستگاههای اجرایی
۱۰- بررسی مستندات تکمیلی دستگاههای اجرایی و ثبت امتیازات نهایی
۱۱- گزارش گیری از امتیازات و ارسال به سازمان اداری واستخدامی کشور و تایید امتیازات توسط شورای راهبری وتوسعه مدیریت استان
۱۲- برگزاری جشنواره شهید رجایی وتقدیر از دستگاههای برتر و ارسال کارنامه دستگاهها
۱۳- انتشار نتایج ارزیابی عملکرد
